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Différences
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Ligne 50: | Ligne 50: | ||
* Faire de l' | * Faire de l' | ||
* Relocaliser l' | * Relocaliser l' | ||
- | * Favoriser l' | + | * faire émerger et mettre en avant les qualités/talents/ |
==== vie de l' | ==== vie de l' | ||
- | * 200 familles adhérentes | + | * 10 membres au CA |
- | * 1 équivalent | + | * 3 ou 4 réunions de CA par an |
+ | * bureau classique | ||
+ | * statuts+règlement intérieur+charte pour les produits inspirée de la charte d' | ||
+ | * 1 temps plein salarié | ||
+ | * les salariées sont très autonomes et s' | ||
+ | * commission pour préparer les évènements | ||
* De nombreuses activités proposées : | * De nombreuses activités proposées : | ||
+ | * 200 familles adhérentes | ||
+ | * montant de l' | ||
+ | * 10% de remise en caisse pour les adhérents | ||
+ | * 78 producteurs locaux adhérents et fournisseurs | ||
* Une vitrine pour les producteurs locaux | * Une vitrine pour les producteurs locaux | ||
* Des partenariats avec les écoles, les associations culturelles locales, les artistes et producteurs locaux.. | * Des partenariats avec les écoles, les associations culturelles locales, les artistes et producteurs locaux.. |
tlc/autres-tlc.1548788263.txt.gz · Dernière modification : 2023/06/29 05:10 (modification externe)